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                電智學院暑期各項工作圓滿完成
                2019-09-02  

                2019年暑期前夕,我校電子信息與人工智能學院多次召開班子會議研究暑期各項工作,確定了“以博士點申報提升學科水平,以專業認證夯實專業基礎,以企業、校友走訪開拓就業市場、加強校企合作,以社會實踐提升學生綜合素,以慰問建檔立卡家庭溫暖學生、促進家校聯系”的暑期工作部署。電智學院班子成員、各系老師、學工隊伍凝心聚力,利用暑期在自己的工作崗位上盡職盡責,本著從細著手、從嚴要求的原則,取得各項工作圓滿完成。

                通力合作備資料,博士點申報謀發展

                暑假期間,電智學院開展了“信息與通信系統”一級碩士點、“輕工信息與人工智能”二級自設博士點兩個學位授權點的申報及專家論證工作。7月中旬,學院進行申報碩士點動員,副院長馬令坤(主持工作)、院長助理雷濤安排部署,明確目標要求,相關工作人員著手搜集資料撰寫材料。8月25日,完成了階段性工作匯報。8月31日下午,學院邀請了西安交通大學韓九強教授和洪曉鵬教授、西北工業大學王琦教授和戴玉超教授、西安電子科技大學齊小剛教授和馮海林教授、西安理工大學張二虎教授等7名評審專家,召開了“輕工信息與人工智能”二級自設博士點專家論證會。副校長王海燕、學科辦主任蒲永平、電智學院馬令坤、雷濤參加了會議。經過質詢與討論,專家組一致同意設立“輕工信息與人工智能”二級學科博士點。

                專業認證不放松,材料匯總樣初成

                暑假期間,電智學院圍繞專業認證工作,實行無休的考勤制度,全系相關老師加班加點,按照觀測點的要求,積極準備支撐材料,實驗室建設穩步推進,不定期匯總問題,現場研討,邀請已通過認證的專業負責人交流指導。同時,聯系校友、行業專家等對培養方案進行評價,匯總意見完善修改。當前支撐材料匯總也已基本完成,為更好地迎接專家現場考察打好基礎。

                此外,學院還完成了“OLED光源與照明器件”虛擬仿真實驗項目的建設與申報工作,為電子科學與技術專業的發展奠定了基礎。

                假期走訪促交流,校企合作見成效

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                7月31日至8月5日,電智學院學生工作隊伍、專任教師共6人赴深圳地區進行就業市場開拓,走訪了包含深圳富途網絡科技有限公司、有棵樹科技股份有限公司、深圳市峰泳科技有限公司等在內的,在行業、國內具有一定影響力的公司10家。在走訪中一方面詳細介紹了學校學院的基本情況,向企業介紹了人才培養、科學研究、學科建設、畢業生相關信息、招聘流程與社會服務等方面的優勢,通過扎實的走訪,積極開拓就業市場;另一方面認真聽取了企業的發展狀況,對人才培養的需求及校企合作的意見建議,在深入調研的基礎上,把握社會發展對人才培養的需求。過程中新開拓、簽訂就業基地協議5份,與6家企業達成用人意向,其中上市公司2家。

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                社會實踐深推進,關注民生助成長

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                為引領教育廣大青年學生在社會實踐中受教育、長才干、作貢獻,電智學院經過宣傳動員、團隊申報、文案評比、實踐培訓、學院推薦、立項答辯等環節,組建社會實踐團隊4支共58人,深入西安、咸陽、白銀等地區等地深入基層開展內容豐富、形式多樣的社會實踐活動。實踐團隊圍繞脫貧攻堅、愛心支教、垃圾分類治理、互聯網+益民服務等4個主題,開展了為期共30天的社會實踐活動。過程中走訪調研單位21家,調研人群近4000人,簽訂社會實踐基地7個,實踐活動獲得多家媒體平臺的宣傳報道,累計瀏覽量超過200萬次。

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                入戶家訪送關愛,精準資助暖人心

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                7月初,電智學院學生工作隊伍代表前往寶雞市扶風縣絳帳鎮、城關鎮及法門鎮走訪了3名建檔立卡學生家庭。過程中詳細了解了學生的家庭情況,致貧原因和實際困難,就學生在校的生活學習情況及國家、學校和學院對建檔立卡家庭大學生的資助政策和幫扶措施進行介紹,認真聽了他們的意見和建議,鼓勵學生要自立自強、勇于拼搏、努力學習,用實際行動回報父母、回報社會,并希望家校及時溝通,共同幫助學生克服困難、助力成才。

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                線上線下齊推進,嚴督細查保安全

                2019年暑期,電智學院申請留宿學生共計403人,分布宿舍297間。針對社會實踐參與人數多,申請留宿學生多的狀況,放假前,學院召開暑期安全教育主題班會,結合案例介紹、飲食安全、交通住宿、應急處置等內容,提升留宿學生的安全意識。同時,組織學生工作隊伍深入學生宿舍進行安全大檢查,消除安全隱患,逐一審批留宿學生手續,輔導員電話聯系家長,明確安全責任。暑假期間,學院嚴格執行輔導員值班考勤制度,采用線上線下配合的方式,建立年級留宿負責人考勤制度,以線上打卡、線下抽點、公寓簽到、周末點名的方式,全方位為留宿學生提供安全保障。

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